| Pytanie |
| Witam,Poproszę o podpowiedź. Jeden z pracowników klienta ma zajęcie komornicze, w związku z czym pracodawca ma obowiązek przekazywania części wynagrodzenia komornikowi. Jak wykazać na liście płac, fakt, że wypłata na konto (lub do ręki) jest niższa o kwotę potrącenia? |
| Odpowiedz |
| W przypadku zajęcia komorniczego należy dopisać składnik w module Kartoteki-Płace-Pomocnicze-Składniki z pierwszym wolnym kodem jako potrącenie, np.P360. Składnik ten nie jest opodatkowany, nie podlega ZUS ani nie wchodzi do średniej i nie obniża zasadniczej. Kwota potrącenia którą należy wyliczyć ręcznie zostanie wówczas odjęta od kwoty netto pensji obliczonej. |
| |
| Pytanie |
| Witam, Nie mogę sobie poradzić… szukam jak ustawić Buchaltera, by na przelewie do ZUS zamiast identyfikatora Regon był PESEL .Chodzi o osobę fizyczną, która po prostu nie ma regonu i mieć nie będzie. Gdzie to zmienić w ustawienia? |
| Odpowiedz |
| Proszę wejść do Administratora
|
| |
| Pytanie |
| Proszę o informację jak w programie buchalter uwzględnić na liście płac w jednym miesiącu u pracownicy zwolnienia lekarskie gdzie pierwsze to
80% -3 dni (17-19.11.14) a drugie to 100% ciąża (20-30.11.14). ?? |
| Odpowiedz |
| Na tą chwilę należy wprowadzić takie zwolnienie w następujący sposób:pierwsze zwolnienie 80% od 17 do 19.11.2014, drugie zwolnienie 100% od 20-30.11.2014 - przed wprowadzeniem drugiego składnika na listę płac należy wejść w parametry płacowe i na 1 stronie w miejscu ZASIŁEK CHOROBOWY zmienić z 80% na 100%. Po dopisaniu drugiego składnika należy ponownie zmienić stopę zasiłku chorobowego na 80%. |
| |
| Pytanie |
| Proszę o informację o możliwości wpisania na fakturze sprzedaży dodatkowych danych dotyczących adresata (odbiorcy towaru) w sytuacji gdy nabywca i odbiorca posiadają różne dane. |
| Odpowiedz |
| Jedyna możliwość to wpisanie danych odbiorcy w polu UWAGI w części opisowej dokumentu. |
| |
| Pytanie |
| Witam,użytkuję program BUCHALTER II i mam pytanie odnosnie wyliczenia wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.Stan faktyczny:
Firma zatrudnia 5 osób a wiec nie jest uprawniona do wypłaty zasiłku chorobowego. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stawce miesięcznej w stałe wysokości i jest na zwolnieniu chorobowym 33 dni i ten 33 dzień mija 27/10/2014 i za 33 dni otrzymuje wynagrodzenie ze srodków pracodawcy. Od 28/10/2014 pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS. Zatem za październik jest wynagrodzenie ze środków pracodawcy oraz zasiłek wypłacany przez ZUS
W parametrach jest ustawione, że pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłku chorobowego, w nieobecnościach są wskazane odpowiednie okresy wraz z kodami jako wynagrodzenie za czas niezdolnosci oraz zasiłek chorobowy. Przy sporządzaniu listy płac wybieram składniki: stałe miesięczne wynagrodzenie a nastepnie potrącenia jednak przy takim sporządzeniu błędnie wylicza mi się wynagrodzenie tzn. pozycja płaca brutto jest mniejsza niż wynagodzenie za czas niezdolności a ta róznica to potrącenie wynikające z liczby dni miesiąca. Proszę o informacje jak w nieobecnościach powinno zaznaczyć się poszczególne okresy oraz jakie wybrać składniki przy sporządzaniu listy płac, żeby pozycja płaca butto była wyliczona prawidłowo i zgodna ze świadczeniem jakim jest wynagrodzenie za czas choroby. |
| Odpowiedz |
| Jeśli chodzi o nieobecności w danym przypadku do 27.10.2014 należy dopisać nieobecność z kodem N 331, natomiast od 28.10.2014 z kodem N 313. Jeśli mają Państwo w parametrach płacowych na str. 2 przy pytaniu Czy automatycznie dopisywać do składników płac nieobecności na TAK, w takim wypadku przy dopisywaniu listy płac dla danego pracownika wchodząc w składniki program zapyta czy dopisać nieobecności za dany okres, należy za październik zatwierdzić. W przypadku, gdy dotyczy to miesięcy które nie mają 30 dni, tak jak jest to w przypadku października program wyliczy potrącenie wg 30 dni a nie 31, trzeba ręcznie wyliczyć i zmodyfikować kwotę potrącenia. |
| |
| Pytanie |
| Witam.W systemie wpisujemy pozycje wyciąg, wpłata, wypłata na kasie.Czy spod systemu można sprawdzić saldo wyciągu (tj. czy jest zgodne z fizycznym wyciągiem bankowym) oraz czy można drukować raporty kasowe spod systemu.Z góry dziękuję za informacje |
| Odpowiedz |
| Niestety, ale nie ma takiej możliwości aby wyświetlało się dostępne saldo. Mogę jedynie Państwu zaproponować wydruk Sumy za wybrany okres wchodząc w Kartoteki/Kasa/Drukuj/Suma, gdzie są ujęte przychody i rozchody lub wydruk Tabulogramu w tym samym module. |
| |
